6月26日，绿城服务发布授出购股权公告，公告中董事会宣布，于2024年6月26日，根据此前6月16日采纳的购股权计划，向若干董事、本公司高级管理层及集团雇员（承授人）授出合计71242600份购股权。

此次授出的购股权允许承授人在满足一定条件后，以每股3.494港元的行权价认购公司股本中的普通股。行权价是基于授出日期当日联交所日报表所载每股收市价与授出日期前五个营业日平均收市价的较高者确定。购股权的行使期为自授出日期起计的10年，即至2034年6月25日止。

根据公告，购股权的归属将基于公司设定的表现目标，包括集团整体水平表现和个人水平表现。整体水平表现要求公司在2024年至2026年间，每年的核心经营利润增速分别不低于2023年度的20.0%、40.0%和60.0%。个人水平表现则将通过一套集团员工表现考核制度来评估。

公告同时强调，若承授人与集团的服务或雇佣关系因其故意不服从合法合理的命令、行为不端、犯有欺诈或不诚实行为或慣常疏忽职守而终止，董事会可酌情决定没收其未归属及未行使的购股权。

本次授出的购股权中，有1000万份被授予了公司的董事及高级管理层。其中，执行董事（主席）杨掌法获得450万份，执行董事（行政总裁）金科丽获得300万份，首席财务官夏云获得100万份，首席市场官徐亚萍获得150万份。