[摘要] 万物云就员工持股平台架构进行调整,设立管理委员会管理员工持股平台,参与员工持股平台的日常管理决策。
5月31日,万物云空间科技服务股份有限公司发布公告,调整员工持股平台架构,设立管理委员会管理员工持股平台。
此前的招股章程中,万物云设立睿达第一有限公司、睿达第二有限公司、睿达第三有限公司、睿达第四有限公司和睿达第五有限公司作为境外员工持股平台。根据证券及期货条例第XV部,朱保全先生(董事长、执行董事兼总经理)被视为于睿达第一有限公司、睿达第二有限公司、睿达第三有限公司、睿达第四有限公司和睿达第五有限公司中拥有权益,员工持股平台股权架构如下:

鉴于员工持股平台是员工投资本公司的集体资产持有人与管理人,为进一步加强内部监督与管理透明度、增强员工持股的长期稳定性、促进公司的可持续发展,万物云就员工持股平台架构进行调整,设立管理委员会管理员工持股平台,由朱保全先生(董事长、执行董事兼总经理)、向云女士(监事会主席)、吴剑侠先生(人力资源与行政服务中心、稽核中心负责人)及王玉峰先生(祥盈企服及人事与财务共享中心负责人)分别于深圳市誉鹰投资管理有限公司持股25%,参与员工持股平台的日常管理决策,架构如下:

截至5月31日公告日期,上述架构调整已完成。
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