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1个月HIBOR续创14年高
[摘要]
对上一次连升14日是10月31日,当日拆息报3.17339%。
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当郁亮、杨惠妍只拿1万月薪,地产高薪泡沫破灭,有高管转行卖保险
中指云网讯： 万科在近日披露的2023年度业绩公告中宣布,董事会主席郁亮、总裁祝九胜、监事会主席解冻从2024年3月28日起自愿领取月薪1万元(税前),同时自愿放弃了2023年度奖金。 2023年,郁亮、祝九胜和解冻从万科获得的税前报酬一共357.4万元。曾有多年时间,他们每年拿到的税前报酬合计超过3000万元,另外还有数千万元的税后年度经济利润奖金。 在行业和公司的低谷期,选择"患难与共"的高管不止郁亮等人。去年12月,碧桂园执行董事杨惠妍、莫斌、杨子莹及非执行董事陈翀也主动提出降低薪酬请求,作为董事的年度薪酬分别由37万元、300万元、200万元、37万元统一调整至12万元,即月薪1万元。 "高管月薪1万",放在房地产行业尤其扎眼。过往,在高周转模式加持下,房企业绩腾飞。当时,年薪数千万的高管比比皆是,甚至诞生了年薪过亿的"打工皇帝"。 其中,最知名的是恒大前行政总裁夏海钧。2015年,夏海钧的年度薪酬首次破亿。恒大为高管提供的薪酬构成中,金额最大的一项是"薪金"。2015年至2021年,夏海钧每年从恒大领取的薪金最低近1.5亿元,最高达到2.8亿元,7年累计领取了13.7亿元。年报显示,20
来源: 时代周报
2024河南省房地产企业高质量发展优秀企业排行榜
中指云网讯： 当前形势下,房地产市场延续调整态势,但部分房企仍勇于拥抱市场下行压力,将市场下行期的挑战转变为检验企业发展质量、推动健康可持续发展的战略机遇,积极在逆境中自我审视、自我改革、自我超越,持续摸索和建立符合自身发展需求高质量发展之道,助力企业在动荡的市场环境中平稳穿越周期。本次河南省房地产企业高质量发展研究主要从企业经营质量、可持续发展能力、承担社会责任等维度,全面、客观的衡量河南省房地产企业的综合发展质量,评比筛选河南省房地产高质量发展优秀企业。 2024河南省房地产高质量发展优秀企业 特别声明: 1.对于存在较大经营风险和安全性问题的企业,不纳入本次研究范围; 2.本报告仅供参考,不对使用报告及其内容所引发的任何直接或间接损失承担责任。 保持战略稳健性, 不断夯实核心竞争力 坚定主业,坚守长期主义深耕城市 在动荡的市场环境下,坚定主业、区域深耕的房企更能表现出良好的经营稳健性,也是本次河南省高质量发展入围房企 的共同特征。通过核心城市持续深耕,房企可以培养长期稳定的本地供应链,有助于降低企业开发建设成本,同时不断积累本地客户认可度和市场口碑,助力项目销售去化。此外,深耕城市的房企,管
来源: 中指研究院
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